新加坡濱海灣金沙將於 3 月舉行本年度最大型招聘會，計劃於 25 個部門填補超過 1,000 個職位。
集團周一公佈，有關職位涵蓋全職、兼職及實習崗位，包括管家、餐飲專員、平面設計師、客房服務員、商場禮賓員及保安員等。這間綜合度假村亦正擴充物流團隊，以便在近 70 條預設路線全面推行自主流動機械人 24 小時運作。
濱海灣金沙補充，是次招聘會將同步推出 「ASPIRE」計劃 —— 為應屆畢業生提供為期 24 個月的加速領袖培訓，涵蓋酒店營運、會議服務、餐飲營運、廚務及保安服務等 10 個發展方向，培育成為初級管理層。獲取錄者將於 2026 年 7 月加入所選崗位，並在 24 個月計劃中接受系統化輪調訓練、導師指導、職涯規劃，以及參與人脈交流與企業項目。
濱海灣金沙高級人力資源副總裁Chan Yit Foon表示：「我們正投資培育新一代團隊，以靈活、創新及對卓越的堅持，開展集團新里程。」
「一年一度的旗艦招聘會，讓我們把追求專業的精神傳承給各個職業階段的熱心人才；而全新推出的 ASPIRE 計劃，則配合新加坡以技能為先的社會願景，為培育未來酒店業領袖打造全新路徑。」
招聘會將於 3 月 15 日及 16 日上午 10 時，在 Marina Bay Sands Expo & Convention Centre舉行。
活動包括一系列大師班、為求職者提供職位配對的AI 職業指南、一對一導師諮詢以評估技能差距及培訓機會，以及免費拍攝專業求職相的攝影攤位。
濱海灣金沙表示，兩日招聘會將設即場面試。
