永利渡假村再次由於處理針對其前主席及行政總裁史提芬．永利的性騷擾指控的手法，而需要面對新的法律行動。兩起訴訟已在過去一個星期於內華達州被提起。
根據傳媒Las Vegas Review-Journal的報道，最新的訴訟是在週一由9名現於Wynn Salon或者Encore Salon任職的女職員提起。她們指控永利的高層管理人員曾經於2018年1月，在針對史提芬．永利的指控首次出現後的數個星期裏，促使員工不要與傳媒交談，並且沒有採取足夠行動，以保護他們免受可能遭遇的報復。
這些女性現要求索取每人最少5萬美元的賠償及公平補償。
代表律師表示：「永利渡假村並無興趣，亦沒有認真看待對於員工的保障，尤其是當員工要面對史提芬．永利或者他在管理層中餘下的盟友時。」控訴還包括該公司沒有補償「這些年來永利渡假村員工由於侵犯及不當行為，還有公司對事件的隱瞞而遭受的傷害……有很多生命、生計及個人名聲都被摧毀。」
但在一份給Las Vegas Review-Journal的聲明中，永利渡假村指那些包含在新訴訟中的指控「顯然已被特別委員會及監管機構詳細地調查過。」
該聲明指出：「公司已採取及時的措施，並且應對了每一宗收到的騷擾指控。」
「由於由特別委員會及監管機構所進行的調查已完成，公司並沒有收到任何該訴訟中所提及性質的投訴，除了在該訴訟中包含的那些已被及時調查過的指控。公司已立即跟隨所有合適的程序，以應對此事。」
本週的訴訟是出現在另一個於上週末提起的集體訴訟之後。這兩起法律行動都是針對 永利渡假村及史提芬．永利，指控該公司「繼續公然通過備忘錄及其員工來支持辯護人永利。這經過計算的行為是要阻撓女性員工互相合作，或者阻止他們從提供非自願性服務及一個在性方面有敵意的環境中解放出來。」
那些最初針對史提芬．永利的指控，已經讓他在2018年2月辭任管理層，並把他持有的永利渡假村12.1%股票全數出售。他的離去也引發了永利渡假村董事會的巨大轉變。在過去12個月就有6名新的董事被任命，其中四名是女性。
