澳門特區政府表示將於明年修訂的博彩法中，維持博彩企業中本地僱員任職中、高層管理人員比例不低於85%的目標。
澳門經濟財政司司長李偉農在上週五的立法會全體會議上出席2021年度經濟財政範疇施政方針辯論，在回應議員的提問時提到此議題。
85%的門檻最早在2016年《澳門特別行政區五年發展規劃》中首次提及，特區政府表示希望在2020年從當時的81.9%提高至至少85%，目前則為88.5%。在9,959名的中高層管理人員當中有8,809名為本地僱員。澳門六大博彩企業的外僱僱員今年減少6,614名至28,496人。
李偉農表示，重要的是培訓更多本地人在博彩企業擔任管理層，而特區政府將要求博企加強對本地僱員的職業培訓計劃。
李偉農還強調，因涉及到澳門未來的可持續發展，澳門博彩法的任何修訂都必須謹慎展開。
儘管他沒有提及有關修訂案進一步的細節，但堅稱特區政府籌備賭牌的工作沒有停頓。
「我們的目標清晰。」李偉農說道：「關係到澳門的未來發展，因此有關公眾諮詢、立法進展及賭牌重投，我們都必須謹慎考慮。」
李司長表示，特區政府將鼓勵博彩業和旅遊業的聯動健康發展。當中包括推動為旅客而設的「旅遊 + 」活動。例如，博企可更多地舉辦國際體育賽事、扶持會展業以及舉行推廣澳門美食和文化的活動。
