新濠博亞娛樂宣佈，為澳門及香港合資格的非管理層員工加薪，有關加薪安排將於4月1日起生效，加薪幅度介乎2%至6.3%。
合資格的全職非管理層員工當中，每月基本薪金（包括固定小費）不超過16,000澳門元（折合2,000 美元）員工，每月薪酬將獲加500澳門元（折合62.5美元），加薪幅度介乎3.1%至6.3%；每月基本薪金（包括固定小費）超過16,000澳門元的合資格全職非管理層員工，則獲得2%的薪酬調升。
新濠博亞娛樂主席兼行政總裁何猷龍表示：「我們的團隊，是新濠能夠提供卓越服務的根基。我們很高興落實今次加薪安排，以表彰同事的貢獻和付出。展望未來，我們將繼續與團隊團結一致，共同邁步向前。」
新濠博亞早前指出，將於2026年1月底前，向員工發放一個月酌情獎金。
世邦魏理仕證券研究部發表分析指出，澳門博彩總收益基調走勢穩健，加上各大營運商透露五一黃金周假期營運表現理想，整體市場前景維持正面。惟近期貴賓業務收益回升伴隨先天波動性，再加上本地市場競爭趨於白熱，令市場難以精準推算各行業績表現。
環球博彩測試實驗室 GLI 亞太區董事總經理 Richard Howarth 表示，菲律賓博彩監管機構 PAGCOR 近期出手整頓當地急速擴張的網絡博彩市場，不僅為業界營運商帶來新形勢，亦為 GLI 締造重大商機，無論是配合業界還是協助監管機構制定規範，發展空間龐大。
美國監管顧問機構 Gaming Compliance International（GCI） 發布最新研究指出，2025 年全球無監管網上賭博投注總額高達 5.9 萬億美元，不僅成為全球規模最大網絡犯罪類別，經濟體量更僅次美國及中國，躋身全球第三大經濟體。
亞洲先鋒娛樂控股有限公司（APE）宣佈，與德國 CountR GmbH 簽署分銷協議，APE 將在亞洲多個地區分銷 CountR 的產品。
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