太陽城集團推出「個人生涯重塑計劃」冀優化架構

太陽城集團旗下非上市部門太陽城貴賓會日前宣佈推出「個人生涯重塑計劃」，冀優化架構在新冠疫情之下保留核心業務，以應對市場環境轉變。

《亞博匯》獲悉該公司於上週末向員工出具一封函件，宣佈推出「個人生涯重塑計劃」，為那些資源參與的員工提供「計劃專屬的獎金和福利，如年滿六十歲員工額外津貼、公積金僱主部分全部發放、醫療保險保障期延長、職業生涯規劃支援服務等」。

該信函由太陽城集團主席周焯華簽署，計劃稱「全屬自願參與性質」。

信函內稱：「疫情為全球帶來嚴峻考驗，各行各業均面臨巨大挑戰，公司亦難獨善其身，業績受到嚴重影響。過去一年多，我們共同經歷了前所未有的風波。為了公司可持續發展，我們必須改變策略，優化組織架構，保留核心業務，應對市場環境轉變。」

一年前曾有未經證實的傳言稱太陽城無法支付其客戶的存款，隨後周焯華以前所未有的方式，披露太陽城貴賓會的財務狀況。

其在當時的一個公開視頻里稱，「集團資產總額完全足以覆蓋所有客人的存碼，且絕對有能力抵銷可預見的虧損及壞帳。我同大家強調，我們是一個財務非常穩健的平台。」

太陽城集團在香港上市的子公司去年在越南推出了其首個綜合度假村會安南岸，並正在推進馬尼拉一個大型賭場酒店項目的開發，以及旗下俄羅斯IR水晶虎的綜合度假村第二期的開發。

但是該公司最近退出了日本和歌山IR的 RFP 流程，此前其曾提交有意在沿海地區開發一個綜合度假村的詳細計劃。