銀河娛樂集團日前啟動了一項U-LEAD工作體驗計劃，將為澳門勞工局（DSAL）轉介的大學畢業生提供為期三個月的實習機會。
實習旨在使畢業生對綜合度假村行業的運營有更深入的了解，同時獲得該行業的寶貴工作經驗。
銀娛表示，其在近期舉行了多場開放日活動，透過介紹銀娛的發展概況、邀請管理層現場分享以及現職團隊成員的成功故事分享等，讓參與的應屆畢業生能夠深入了解銀娛的事業發展機會。銀娛亦於活動結束後安排面試,即場為畢業生配對心儀的實習部門。配對成功的學生將安排至銀娛旗下物業的各部門實習,包括度假村前線營運、後勤支援及行政等多個範疇。
銀河解釋說，是次「U-LEAD」特意為應屆畢業的青年人精心設計，學員設立了 4 個培訓目標:一、強化職場上所需的專業技能,包括公開演說技巧、溝通技巧、靈活及適應性等，提升職場競爭力；二、擴闊視野,了解企業的架構及行業運作模式；三、了解職場上團隊合作的技巧和團隊精神的重要性，並藉此擴展人脈；四、熟悉銀娛的文化及獨有的亞洲心服務理念，透過銀娛獨特的服務文化學習成功的經驗。
免責聲明：儘管《亞博匯》已查閱部分證據，表面上似乎支持本文所提及的《岡田馬尼拉揭秘》（Okada Manila Exposed）影片中的多項指控，且已與該影片的疑似製作負責人（調查主管）進行匿名交談，但我們尚未獨立核實當中所有指控的真實性。本文僅報道該影片的發佈情況、內容及其他相關方面，並未就其真實性發表任何意見或作出分析。
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