拉斯維加斯金沙集團昨晚發佈 2025 年度環境、社會及企業管治（ESG）報告，同時宣佈已全數達成 2021 至 2025 年期間在員工發展、社區義務服務及減碳方面的既定目標。
集團在聲明中表示，自 2021 年以來已在員工發展項目投入超過2.7 億美元，超越其「人才」板塊於 2025 年前投資 2 億美元的目標。單計 2025 年，集團已投放近5,300 萬美元用於員工、酒店業專業人員及當地勞動人口的技能提升與職業培訓計劃。
金沙亦指出，其「社區」板塊同樣超標完成：2021 至 2025 年員工義務服務時數累計超過29 萬小時，高於 25 萬小時的目標；2025 年單年更為 82 個非牟利機構錄得近 3.5 萬小時義務服務。
集團 2025 年向非牟利機構提供1,100 萬美元慈善捐款，並在 2021 至 2025 年間投入合共5,300 萬美元贊助當地文化活動及項目。
在「環境」板塊方面，金沙 2025 年的範圍一及範圍二碳排放較 2018 年基準下降54%，不僅達成科學基礎減碳目標倡議（SBTi）認可的 17.5% 減排目標，更實現符合《巴黎協定》1.5℃控溫路徑的 30% 減排目標。集團在報告期間加快使用可再生能源，並將能源屬性證書採購比例由 8% 提升至 31%，推動目標達成。
金沙補充，營運廢物轉置率較 2019 年基準提升 10%，超越 5% 的目標。2025 年旗下物業亦減少、回收或轉置36%食物廢物，遠高於 25% 的目標；五年間更向當地饑荒救援機構捐出52 公噸未經供應的食物。
「2021 至 2025 年期間，酒店業在初期面對疫情帶來的重大挑戰，我們憑韌力與堅定決心達成各項目標。」集團高級副總裁兼可持續發展總監Katarina Tesarova表示。
「我們全程堅守目標，ESG 目標得以實現，全賴全球各地員工的努力。」
拉斯維加斯金沙在新加坡擁有及營運濱海灣金沙，同時為金沙中國的控股股東。金沙中國旗下物業包括澳門威尼斯人、澳門倫敦人、澳門巴黎人、澳門百利宮、四季酒店及澳門金沙。
