銀河娛樂集團表示，今年以來已經合共為員工推行了逾50項多元化培訓課程及活動，涵蓋不同範疇的專業技能、職安健知識以及多個有助身心靈主題的工作坊。
銀娛稱，相關課程及活動主要分為兩類：專業技能知識的特定培訓，以及「廣泛課程」。4月及5月份的參與人次將逾 10萬次，總培訓時數預料超過 35萬小時。
專業技能知識特定培訓旨在增進團隊成員的專業技能及知識，為銀娛旗下包括娛樂桌、角子機部、餐飲部、監控部、酒店營運部及保安部等多個營運部門提供特定的培訓計劃，以提升團隊成員的專業知識、工作技巧及服務質素。
廣泛課程則著重於集團理念、職場健康、自我增強及職安健知識，透過不同主題的工作坊，鼓勵團隊成員關注身心健康及安全，並提高其對預防病毒及職安健指引的認知。
銀娛稱計劃在上半年內為團隊成員共舉辦多達100 場培訓活動。
「通過組織這些活動，希望可以協助團隊成員繼續提升自我、鍛鍊所長。」銀娛表示，「為推動協作，先後有近100名銀娛管理層更親身到不同的培訓現場,為團隊成員打氣。」
