銀河娛樂集團表示，今年以來已經合共為員工推行了逾50項多元化培訓課程及活動，涵蓋不同範疇的專業技能、職安健知識以及多個有助身心靈主題的工作坊。
銀娛稱，相關課程及活動主要分為兩類：專業技能知識的特定培訓，以及「廣泛課程」。4月及5月份的參與人次將逾 10萬次，總培訓時數預料超過 35萬小時。
專業技能知識特定培訓旨在增進團隊成員的專業技能及知識，為銀娛旗下包括娛樂桌、角子機部、餐飲部、監控部、酒店營運部及保安部等多個營運部門提供特定的培訓計劃，以提升團隊成員的專業知識、工作技巧及服務質素。
廣泛課程則著重於集團理念、職場健康、自我增強及職安健知識，透過不同主題的工作坊，鼓勵團隊成員關注身心健康及安全，並提高其對預防病毒及職安健指引的認知。
銀娛稱計劃在上半年內為團隊成員共舉辦多達100 場培訓活動。
「通過組織這些活動，希望可以協助團隊成員繼續提升自我、鍛鍊所長。」銀娛表示，「為推動協作，先後有近100名銀娛管理層更親身到不同的培訓現場,為團隊成員打氣。」
博彩業非牟利組織Global Gaming Women (GGW) 宣佈新人事任命，委任Light & Wonder博彩業務行政總裁Siobhan Lane出任新任主席兼董事會主席，她將率領新一屆領導團隊，2026 年 1 月 1 日起履新，任期三年。資深業界高管Brandi Ellis，以及拉斯維加斯威尼斯人度假村人力資源營運副總裁Adriana Kasunic獲委任為副主席。
據標普全球評級公佈，該機構已將雲頂集團旗下企業的評級展望下調至負面，並警告受紐約及新加坡高成本擴張項目影響，集團未來五年新增盈利將難以跟上開支增長步伐。
據日本多家媒體報導，日本觀光廳正式宣佈第二輪綜合度假村申請安排。申請將於 2027 年 5 月 6 日起開啟為期六個月的申請窗口，接受地方政府遞交設立含博彩元素的綜合度假村項目新增開發區的申請，截止日期定為同年11月5日。
集團董事總經理兼行政總裁Steve McCann辭任後翌日，澳洲星億娛樂集團宣佈新一輪管理層人事變動： Bruce Mathieson Jr辭去董事會主席一職，由Bally’s Corp董事長Soo Kim接任。
© 2024 IAG
© 2024 IAG
